info@law-prinzip.ru

10:00-20:00 пн-сб

Юридическая помощь
в санкт-петербурге

Решение любых юридических вопросов

Успейте записаться
на бесплатную консультацию
осталось всего три места

Досудебное урегулирование трудовых споров

Нередко работодатель нарушает права своих работников. Многие уже знают, что можно обратиться в инспекцию по труду и спор можно будет решить. Но есть такие конфликты, которые нужно решать только в суде.

Когда нужно обратиться за помощью к юристу по трудовым спорам

Работник всегда имеет право обратиться в суд за защитой своих трудовых прав в установленные законом сроки. Но перед тем как обратиться в суд, необходимо попробовать решить конфликт иным способом.

В ст. 392 ТК РФ сказано, что одним из способов защиты трудовых прав является самообращение в суд. Для этого нужно составить исковое заявление, а к нему приложить доказательства нарушений, а также доказательства того, что он пробовал решить конфликт до суда.

Решить в досудебном порядке можно только индивидуальные трудовые споры. Рассматривать их могут как инспекции по труду, так и суды. Но нередко более эффективного результата можно добиться, просто вступив в переговоры с работодателем или его представителем.

Работник редко может правильно объяснить работодателю суть своих претензий. Для достижения более эффективного результата переговоры лучше доверить специалисту.

Переговоры дадут результат, если обе стороны настроены на конструктивное решение проблемы. Если же стороны не смогли договориться устно, нужно писать претензию работодателю, а затем дождаться от него письменного ответа.

Если этот ответ не устраивает работника, то теперь нужно писать в инспекцию по труду. Обращение нужно составить правильно, и помощь специалиста будет очень кстати.

Если же и решение инспекции по труду также не удовлетворит работника, то уже нужно обращаться в суд с доказательствами.

В чём заключается наша помощь

Если у Вас возник конфликт с работодателем, то не стоит долго ждать! Нужно сразу же обращаться за помощью к юристу в ООО «Принцип права». Наши специалисты:

  • проведут бесплатное консультирование по Вашему спору;
  • дадут письменный аргументированный ответ на возникшие у Вас вопросы;
  • установят факт нарушения Ваших трудовых прав;
  • проведут проверку всех имеющихся документов, которые имеет отношение к возникшему спору;
  • составят от Вашего имени претензию на имя работодателя;
  • проведут переговоры от Вашего имени с самим работодателем или его представителем.

Мы поможем Вам урегулировать трудовой спор с работодателем без суда!

 

C вами будут работать

Наталья Геннадьевна

Начальник юридического отдела

Имеет 2 высших образования, в т.ч. высшее юридическое по специальности Уголовное право. Опыт работы в следственных органах более 10 лет. Специализируется в области уголовного права, практикующий юрист в сфере семейных правоотношений и жилищных споров.

Инна Николаевна

Юрист

Закончила Московскую государственную юридическую академию, специализация – гражданское право. Практикующий юрист более 15 лет, из них 8 лет – работы в судебных органах. Специализируется на представлении интересов в суде по трудовому, семейному, жилищному, финансовому праву, наследственным спорам.

Игорь Александрович

Юрист

Закончил Харьковский университет им Ярослава Мудрого по специальности Гражданское право. Опыт работы в юридической сфере – 5 лет, специализируется на наследственных спорах, урегулировании конфликтных ситуаций с автосалонами и страховыми компаниями, административной практике при ДТП, трудовом и банковском праве.

Путь к решению ваших проблем

Первичная консультация - бесплатно

Правовой анализ ситуации

Выработка решения и заключение договора

Представление интересов в досудебном /судебном порядке

Ваша проблема решена

Получите консультацию юриста бесплатно

Компания ООО “Принцип права” гарантирует конфиденциальность ваших личных данных

Условия сотрудничества

Сроки, этапы и стоимость обговариваются заранее

Гибкие условия оплаты и удобство платежей

Деловая репутация - важнее всего!

Санкт-Петербург, ул.Верейская 2/60
Пн - Сб
10:00 - 20:00